مجاني + مدفوع
في عالم العمل الحديث، أصبحت الشركات والمؤسسات تبحث عن طرق مبتكرة لفهم فرقها بشكل أفضل وتحقيق أقصى قدر من الكفاءة والتعاون. هنا يأتي دور Marlee، أداة مدعومة بالذكاء الاصطناعي تم تطويرها لمساعدة الأفراد والفرق على إطلاق إمكاناتهم الكاملة من خلال تحليل الدوافع، تقديم التوصيات الشخصية، وتسهيل بيئة عمل أكثر انسجاماً.
تستند Marlee إلى أكثر من 25 عاماً من الأبحاث والبيانات البشرية العالمية، مما يجعلها اليوم أضخم قاعدة بيانات عالمية لفهم الدوافع البشرية. وبفضل هذا الأساس العلمي، توفر Marlee للشركات وقادة الفرق رؤية واضحة حول ما يحفز أعضاء الفريق وما يعيقهم، مما يسهل بناء فرق عالية الأداء، وحل النزاعات، وتعزيز ثقافة عمل صحية.
Marlee هي منصة ذكية تعتمد على الذكاء الاصطناعي والتحليلات المتقدمة لتقديم رؤى شخصية وفورية حول الأفراد والفرق. خلال دقائق فقط، يمكن للمستخدمين الحصول على إرشادات مخصصة تساعدهم على تحسين التواصل، تعزيز التعاون، وتطوير مهارات القيادة.
وبفضل قدرتها على التكيف مع مختلف الصناعات وأحجام الشركات، تعتبر Marlee خياراً مثالياً لكل من:
مديري الفرق.
مسؤولي الموارد البشرية.
المتخصصين في التعلم والتطوير.
وحتى الأفراد الباحثين عن تحسين أدائهم الشخصي.
توفر Marlee جلسات تدريب شخصية مبنية على أسلوب العمل الخاص بكل مستخدم ودوافعه الأساسية. تساعد هذه التوصيات على تحقيق أقصى استفادة من الإمكانات الفردية وزيادة الإنتاجية.
بفضل تحليل دقيق لدوافع 48 جانباً من جوانب العمل، تقدم Marlee رؤى عملية بنسبة موثوقية تصل إلى 98%، مما يساعد في فهم نقاط القوة والضعف داخل الفريق وبناء بيئة عمل أكثر انسجاماً.
تتيح الأداة للقادة والأعضاء معرفة أفضل طرق التواصل والتعاون مع زملائهم، من خلال بيانات دقيقة توضح الكلمات التي تحفز أو تحبط كل شخص.
واحدة من أقوى مزايا Marlee هي قدرتها على تحسين عملية التوظيف وتقليل المقابلات بنسبة تصل إلى 90%. حيث تساعد على تحديد المرشحين الأكثر توافقاً مع ثقافة الشركة واحتياجات الفريق.
من خلال التحليلات السلوكية والمعرفية، تقدم Marlee أدوات عملية لحل النزاعات، وتقليل التوترات، وبناء ثقافة عمل صحية ومستدامة.
بموثوقية تصل إلى 90%، تستطيع Marlee التنبؤ بمدى الانسجام الثقافي بين شركتين في حالة الاندماج أو الاستحواذ، مما يقلل من المخاطر ويزيد من فرص النجاح.
توفر الأداة بيانات دقيقة تساعد في تقليل التحيزات خلال عملية التوظيف، وتقييم مدى توافق المرشحين مع ثقافة الفريق.
من خلال التدريب الشخصي القابل للتوسع، تساعد Marlee كل فرد في الفريق على النمو وفقاً لدوافعه وأهدافه الشخصية.
توفر الأداة رؤى سلوكية ومعرفية تساعد في فهم أسباب النزاعات داخل الفريق والتعامل معها بطرق فعالة.
بفضل البيانات والتحليلات العميقة، يمكن للقادة بناء فرق أكثر إنتاجية وانسجاماً.
من خلال معرفة أسلوب كل شخص في التواصل والكلمات التي تحفزه أو تثبطه، يصبح بناء حوار فعال أمراً سهلاً وسلساً.
تعد Marlee أداة مثالية للشركات التي تمر بمرحلة اندماج أو استحواذ، حيث تساعد على قياس مدى التوافق الثقافي والتنبؤ بنجاح العملية.
الموارد البشرية (HR): لتحسين التوظيف وبناء ثقافة عمل إيجابية.
مديرو الفرق: لفهم أعضاء الفريق بشكل أفضل وتعزيز الأداء الجماعي.
الموظفون الأفراد: لاكتشاف دوافعهم وتحسين أدائهم الشخصي.
خبراء التعلم والتطوير: لتصميم برامج تدريبية أكثر فعالية قائمة على بيانات حقيقية.
توفير الوقت: تقليل الحاجة إلى مقابلات مطولة بفضل البيانات الدقيقة.
زيادة الإنتاجية: من خلال فهم الدوافع الفردية والجماعية.
تحسين القيادة: بتقديم رؤى عملية حول أنماط القيادة والتواصل.
حل النزاعات بسرعة: باستخدام بيانات علمية دقيقة.
مرونة الاستخدام: مناسبة للشركات الصغيرة والمتوسطة والكبيرة.
في عصر تتسارع فيه وتيرة العمل ويزداد فيه الاعتماد على البيانات، تعد Marlee أداة ثورية تساعد على تحويل طريقة عمل الفرق والشركات. بفضل مزيج من الذكاء الاصطناعي، البيانات البشرية، وعقود من الأبحاث النفسية، تقدم Marlee حلاً متكاملاً للتوظيف، تطوير المواهب، تعزيز التعاون، وحل النزاعات.
سواء كنت مديراً يسعى إلى رفع أداء فريقه، أو مسؤول موارد بشرية يبحث عن أفضل المواهب، أو فرداً يسعى لفهم دوافعه وتطوير ذاته، فإن Marlee توفر لك الأدوات اللازمة لتحقيق النجاح.
مع Marlee، ستتمكن من بناء فرق أكثر انسجاماً، وتحقيق بيئة عمل صحية، وزيادة الإنتاجية بشكل مستدام.
مجاني + مدفوع
مجاني
مجاني + مدفوع
مجاني + مدفوع
تجربة مجانية
مجاني + مدفوع
تجربة مجانية
مجاني + مدفوع
تجربة مجانية
مجاني
تجربة مجانية
مجاني + مدفوع