GoodTime – الذكاء الاصطناعي البشري لتجربة توظيف أسرع وأكثر ذكاءً

تعمل منصة GoodTime على إعادة تعريف عملية التوظيف للشركات من خلال اعتماد الذكاء الاصطناعي الذي يضع الإنسان في قلب كل خطوة من رحلة التوظيف. بدءًا من فرز المتقدمين، مرورًا بجدولة المقابلات، وصولًا إلى التواصل مع المرشحين وإدارة كافة التفاصيل، يقوم وكلاء الذكاء الاصطناعي لدينا بتسريع العملية، وتقليل الأعمال اليدوية، وضمان استمرار التوظيف بسرعة وكفاءة.

يقوم النظام باتخاذ الإجراءات المناسبة في الوقت الصحيح، مع توفير رؤى دقيقة، والتركيز على أفضل المواهب، وإبقاء فريقك على اطلاع دائم بكل خطوة. وقد اعتمدت فرق عالمية مثل Priceline، Lyft، وHubSpot على GoodTime لتعزيز تجربة توظيف تركز على الأشخاص، وتحقيق توظيف أسرع، واتخاذ قرارات أكثر ذكاءً، وتجربة مميزة للمرشحين.

أبرز ميزات GoodTime:

• الجدولة التلقائية للمقابلات.

• فرز المتقدمين بشكل آلي.

• التواصل مع المرشحين عبر SMS وWhatsApp.

• بوابة اختيار مواعيد المقابلات الذاتية للمرشحين.

• التكامل مع أنظمة تتبع المتقدمين (ATS).

حالات الاستخدام والتطبيقات العملية:

• أتمتة جدولة المقابلات: قم بإدارة مواعيد المقابلات لعدة مرشحين بسلاسة، بدون تبادل الرسائل الطويل، مع التكامل الكامل مع نظام تتبع المتقدمين الموجود لديك.

• بوابة اختيار المواعيد الذاتية للمرشحين: امنح المتقدمين حرية اختيار أوقات مقابلاتهم، مما يعزز تجربتهم ويقلل من حالات التغيب عن المقابلات.

• تحليلات الأداء في الوقت الفعلي: استفد من تحليلات GoodTime لتقييم أداء التوظيف، وتمكين فرق الموارد البشرية من تحديد نقاط الاختناق وتحسين عمليات المقابلات لتحقيق نتائج أفضل.

لمن يناسب GoodTime؟

• فرق التوظيف والمجندين.

• مدراء التوظيف.

• فرق اكتساب المواهب.

• محترفو الموارد البشرية.

• وكالات التوظيف.

مع GoodTime، يمكنك تحويل تجربة التوظيف إلى عملية سلسة وذكية، مع تحسين جودة القرارات وتسريع الوصول إلى أفضل المواهب، كل ذلك مع تجربة متكاملة للمرشحين تضعهم في قلب العملية.

• زيارة الموقع