مقدمة عن أداة SkillDuck

تُعد SkillDuck منصة تأليف تعليمية إلكترونية (eLearning Authoring Tool) قائمة على الذكاء الاصطناعي، مصممة خصيصًا لتحويل التدريب المؤسسي التقليدي إلى تجربة تعلم حديثة، سريعة، وموفّرة للتكاليف. تتميز SkillDuck بأنها مستقلة عن الأنظمة والمنصات، ما يعني أنه يمكن استخدامها بسهولة عبر بيئات تقنية مختلفة دون تعقيدات تكامل معقدة.

تم تطوير SkillDuck من قبل شركة i40 – the future skills company، وهي شركة تمتلك خبرة تزيد عن عقد في التدريب المؤسسي، وأكثر من مليون متعلم حول العالم. كما أن SkillDuck جاءت من جهة حائزة على جائزة eLearning Award 2025 في فئة الذكاء الاصطناعي (AI)، مما يعكس موثوقية الأداة وجودة نهجها التعليمي.

تركز الأداة على تمكين المؤسسات من إنشاء تجارب تعلم رقمية عالية الجودة في دقائق وليس أشهر، مع دعم كامل لتعدد اللغات، واستخدام آمن للمعرفة الداخلية للشركة، وتوافق مع معايير حماية البيانات الأوروبية (GDPR). بفضل واجهتها البسيطة وقدراتها المتقدمة في الأتمتة والذكاء الاصطناعي، يمكن لفِرق التعلم والتطوير تصميم محتوى تفاعلي، مخصص، وقابل للتوسع عالميًا دون الحاجة لمهارات برمجية أو تصميمية عميقة.

المميزات الأساسية لأداة SkillDuck

1. التأليف المعتمد على الذكاء الاصطناعي (AI-powered Authoring)

جوهر قوة SkillDuck يكمن في محرك الذكاء الاصطناعي الذي يتولى مهامًا متعددة في عملية إنتاج التدريب، مثل:

• هيكلة المحتوى وتقسيمه إلى وحدات تعليمية منطقية.

• توليد النصوص التعليمية والسيناريوهات.

• اقتراح الوسائط المناسبة (صور، مخططات، أنشطة تفاعلية).

• تحسين المحتوى من الناحية التعليمية (Didactic Optimization).

تعمل الأداة عبر نظام من وكلاء ذكاء اصطناعي (AI Content Workflow)، حيث يتولى كل "وكيل" جانبًا معينًا: بناء الهيكل، كتابة المحتوى، دمج الوسائط، وضبط الجودة التعليمية، ما يضمن إنتاج دورات متسقة واحترافية.

2. إنشاء دورات متعددة اللغات (Multilingual Course Creation)

تقدم SkillDuck قدرات حقيقية في تعدد اللغات، تتجاوز مجرد ترجمة النصوص، إذ يمكنها:

• ترجمة المحتوى النصي.

• ترجمة واجهة المستخدم داخل الدورة.

• التعامل مع التفاعلات والعناصر التفاعلية لتناسب اللغة المستهدفة.

بهذا الشكل يمكن إنشاء دورة واحدة وتحويلها إلى عدة لغات بضغطة زر، مما يجعل نشر التدريب في فروع الشركة حول العالم أسرع وأكثر تجانسًا من حيث الجودة.

3. أتمتة تطوير الدورات التدريبية (Automation of Training Development)

تعمل SkillDuck على تقليص دورة إنتاج التدريب من أشهر إلى ساعات فقط، وذلك من خلال:

• أتمتة إنشاء الوحدات التعليمية بناءً على المستندات المدخلة (PDF، Word، وغيرها).

• توليد الاختبارات والأسئلة، وبطاقات التذكير (Flipcards)، والمحاكاة، وعناصر التفاعل الأخرى.

• تحديث المحتوى في جميع الدورات بشكل فوري عند إجراء تعديل واحد فقط على المصدر.

هذه الأتمتة تساعد المؤسسات على الحفاظ على محتوى تدريبي مواكب وحديث دائمًا، دون الحاجة لإعادة بناء الدورات بالكامل عند كل تغيير.

4. التكامل مع أنظمة إدارة التعلم (LMS Integration)

تدعم SkillDuck تصدير الدورات بصيغة SCORM القياسية، وهي الصيغة المتعارف عليها في أغلب أنظمة إدارة التعلم (LMS). هذا يعني:

• إمكانية دمج دورات SkillDuck بسهولة في الأنظمة الحالية للشركات.

• تتبع تقدم المتعلمين، ونتائج الاختبارات، ومعدلات الإكمال من خلال الـ LMS.

لهذا تعتبر الأداة خيارًا مثاليًا للمؤسسات التي تمتلك بنية تحتية تدريبية قائمة وترغب في تسريع إنتاج المحتوى دون تغيير نظام إدارة التعلم.

5. واجهة تخصيص المحتوى (Content Customization Interface)

تقدم SkillDuck واجهة استخدام بسيطة ولكن قوية، تتيح للمستخدمين:

• تعديل النصوص، الأسلوب، ونبرة المحتوى لتناسب ثقافة وهوية الشركة.

• تخصيص تصميم الدورة بما يتوافق مع الهوية البصرية (CI) في النسخة الموجهة للمؤسسات (Enterprise Version).

• استخدام السحب والإفلات (Drag & Drop) لتجميع الوحدات، إضافة الأنشطة، وترتيب التسلسل التعليمي.

لا تتطلب الأداة أي خبرة برمجية أو تصميمية، مما يجعلها مناسبة لخبراء التدريب، ومسؤولي التعلم، والمصممين التعليميين على حد سواء.

6. دمج معرفة الشركة (Company Knowledge Integration – RAG)

تتيح SkillDuck للشركات استخدام مستنداتها الداخلية بأمان لإنشاء المحتوى من خلال آليات RAG (استرجاع وتعزيز توليد المحتوى)، مع التزام صارم بـ GDPR وحماية البيانات. يمكن:

• الاعتماد على المعرفة الداخلية فقط.

• مزجها مع المعرفة العامة من العالم الخارجي.

• أو إنشاء تدريب من مصادر خارجية فقط.

هذا يضمن أن يكون المحتوى التدريبي دقيقًا، محدثًا، ومتوافقًا مع سياسات الشركة ومعاييرها التنظيمية.

7. عناصر تعلم تفاعلية ومتقدمة

توفر SkillDuck مجموعة واسعة من العناصر التفاعلية مثل:

• أسئلة الاختبارات.

• البطاقات الذكية (Smart Flipcards).

• المحاكاة (Simulations).

• المخططات العملية الواضحة (Process Diagrams).

هذه العناصر تزيد من انخراط المتعلم، وتساعد على تثبيت المعلومات وتحويلها إلى مهارات عملية حقيقية.

الاستخدامات العملية لأداة SkillDuck

1. إنشاء دورات eLearning تفاعلية بسرعة

يمكن لفرق التدريب والتطوير إنشاء دورات إلكترونية تفاعلية في وقت قياسي، دون اللجوء إلى شركات تطوير خارجية مكلفة. هذا يشمل:

• دورات المهارات المستقبلية (Future Skills).

• الدورات التقنية.

• تدريبات الذكاء الاصطناعي.

• برامج التهيئة (Onboarding).

كل ذلك مع إمكانية التخصيص الكامل وفق الهدف والفئة المستهدفة.

2. خفض تكاليف تطوير التدريب

من خلال الأتمتة، تتيح SkillDuck للمؤسسات:

• تقليل الاعتماد على فرق تصميم خارجية.

• تسريع الإنتاج الداخلي.

• بناء محتوى متعدد اللغات دون تكاليف ترجمة وتصميم مكررة لكل لغة.

هذا يجعل الأداة خيارًا اقتصاديًا على المدى المتوسط والبعيد، خاصة للمؤسسات ذات الاحتياجات التدريبية الكبيرة والمتكررة.

3. ضمان الامتثال التنظيمي (Compliance Training)

يمكن لـ SkillDuck المساعدة في إنشاء دورات امتثال (Compliance) تلبي المتطلبات القانونية والمعايير التنظيمية، مع إمكانية تحديث المحتوى بسرعة عند تغير القوانين أو السياسات الداخلية، وإعادة نشره بشكل فوري للموظفين في جميع الفروع.

4. تكامل سلس مع أنظمة إدارة التعلم

بفضل دعم SCORM، يمكن استخدام SkillDuck لتغذية الـ LMS بمحتوى جديد باستمرار، مع استفادة كاملة من قدرات التقارير والتحليلات في النظام، وبالتالي تساعد:

• مسؤولي الامتثال.

• مديري التدريب.

• إدارات الموارد البشرية.

على متابعة جاهزية الموظفين، ونسب إتمام التدريب، وأداء المتعلمين.

5. خدمة Rapid eLearning – التدريب خلال 48 ساعة

لمن لا يرغب في شراء الأداة نفسها، تقدم SkillDuck خدمة Rapid eLearning، حيث:

• تقدم المؤسسة الموضوع، الفئة المستهدفة، والمتطلبات الأساسية.

• يتولى فريق SkillDuck – باستخدام الأداة وقوالب جاهزة – إنشاء وحدة تدريب كاملة وتسليمها خلال 48 ساعة.

هذه الخدمة مثالية لحالات مثل: تحديثات الامتثال العاجلة، دورات الذكاء الاصطناعي، المهارات المستقبلية، أو التدريب المرتبط بإطلاق منتجات جديدة.

طريقة عمل SkillDuck

1. إدخال المعرفة والبيانات الأساسية

تبدأ العملية عندما يقوم مسؤول التدريب أو المصمم التعليمي بـ:

• رفع مستندات الشركة (مثل ملفات PDF، Word، أدلة التشغيل، سياسات الامتثال…).

• أو إدخال وصف عام للموضوع، الهدف التعلمي، والفئة المستهدفة.

يمكن أيضًا تحديد اللغة المطلوبة، ونبرة المحتوى، والنتيجة التعليمية المتوقعة.

2. معالجة الذكاء الاصطناعي للمحتوى

يقوم نظام SkillDuck بمعالجة المعلومات باستخدام مجموعة من وكلاء الذكاء الاصطناعي، الذين يتولون:

• تحليل المحتوى الأصلي.

• تقسيمه إلى وحدات ودروس.

• اقتراح هيكل تعليمي منطقي.

• توليد النصوص، الأسئلة، والأمثلة.

• اقتراح عناصر تفاعلية مناسبة.

خلال هذه المرحلة يتم الجمع بين المعرفة الداخلية والمعرفة الخارجية (إذا اختارت الشركة ذلك) لإنشاء محتوى متكامل.

3. تخصيص وتحرير الدورة

بعد توليد النسخة الأولية، يمكن للمستخدم:

• تعديل النصوص، إعادة صياغة أجزاء، أو إضافة أمثلة خاصة بالشركة.

• تخصيص تصميم الدورة، الألوان، الشعارات، ونبرة الخطاب.

• ضبط طول الدورة ومدة كل وحدة تعليمية.

في نسخة Enterprise يمكن أيضًا مواءمة المحتوى بالكامل مع هوية الشركة البصرية والصوتية.

4. النشر والتصدير إلى LMS

عند الانتهاء من التحرير، يمكن:

• تصدير الدورة بصيغة SCORM.

• رفعها إلى نظام إدارة التعلم الموجود في الشركة.

• أو تقديمها مباشرة للمستخدمين عبر حلول تعلم أخرى تستخدمها المؤسسة.

5. التحديث السريع والمستمر

عند الحاجة لتعديل معلومة أو سياسة، كل ما يتطلبه الأمر هو:

• تعديل المحتوى من مصدره في SkillDuck.

• ليتم بعدها تحديث كل الدورات المرتبطة تلقائيًا، ما يمنع انتشار محتوى تدريبي قديم أو غير دقيق.

لماذا تختار SkillDuck؟

1. سرعة الإنتاج: من شهور إلى ساعات

بدل الانتظار لأسابيع أو أشهر لإنجاز دورة تدريبية واحدة، تسمح SkillDuck لفريقك بالوصول من صفر إلى دورة مكتملة خلال دقائق أو ساعات، مما يمنح شركتك قدرة تنافسية في تحديث مهارات الموظفين بسرعة.

2. خفض التكاليف دون التضحية بالجودة

من خلال الأتمتة واعتماد الذكاء الاصطناعي، يمكنك تخفيض:

• تكاليف الاستعانة بمصادر خارجية لإنتاج الدورات.

• تكاليف الترجمة المنفصلة لكل لغة.

مع الاحتفاظ بجودة تعليمية عالية، بفضل التركيز على المبادئ البيداغوجية والتصميم التعليمي السليم.

3. جودة تعليمية متسقة

تضمن SkillDuck أن كل دورة تُبنى وفق مبادئ تعليمية ثابتة، ما يعني أن:

• تجربة التعلم ستكون متسقة عبر الأقسام والبلدان.

• لن تعتمد الجودة على مهارات فردية لمصمم معين فقط.

هذا مهم خاصة للشركات الكبيرة التي لديها عدة فرق تعمل على محتوى تدريبي في وقت واحد.

4. قابلية التوسع عالميًا

بفضل دعم أكثر من 15 لغة، والقدرة على ترجمة الدورة بشكل شامل، يمكن للشركات العالمية إطلاق نفس التدريب لجميع الفروع بسهولة، مع الاحتفاظ برسائل موحدة وجودة متقاربة.

5. الأمان والامتثال وحماية البيانات

تم تطوير SkillDuck واستضافتها في أوروبا، مع التزام كامل بـ GDPR ومعايير الأمان، مما يجعلها مناسبة للشركات التي تتعامل مع بيانات حساسة، أو تلك التي تعمل في قطاعات تخضع لتنظيم صارم.

الأسئلة الشائعة حول SkillDuck

1. كيف تساعدني SkillDuck في إنشاء دورات eLearning أسرع؟

تقوم SkillDuck بتوليد وحدات تدريب كاملة، وأسئلة، وصور، وعناصر تفاعلية في دقائق، اعتمادًا على المستندات التي ترفعها أو المعلومات التي تقدمها. وبدل بناء الدورة من الصفر، تبدأ من مسودة جاهزة عالية الجودة يمكنك تعديلها بسرعة.

2. هل أحتاج مهارات تقنية أو تصميمية لاستخدام SkillDuck؟

لا، تم تصميم الأداة لتكون ودية لغير التقنيين، بواجهة تعتمد على السحب والإفلات، وتدفقات عمل بسيطة، بحيث يمكن لأي مسؤول تدريب أو خبير محتوى استخدامها لإنشاء دورات احترافية.

3. هل يمكن تخصيص المحتوى ليناسب هوية شركتي؟

نعم، يمكن تحرير جميع النصوص والعناصر البصرية. وفي النسخة الموجهة للمؤسسات (Enterprise Version) يمكنك مواءمة التصميم بالكامل مع الهوية المؤسسية (Brand CI)، بما في ذلك الألوان، الخطوط، والأسلوب.

4. هل الدورات المتولدة متوافقة مع أنظمة إدارة التعلم الموجودة لدي؟

بالتأكيد، تقوم SkillDuck بتصدير الدورات بصيغة SCORM القياسية، المتوافقة مع أغلب أنظمة إدارة التعلم (LMS)، مما يضمن تكاملًا سلسًا ومتابعة دقيقة لأداء المتعلمين.

5. ماذا لو لم أرد شراء الأداة ولكن احتجت إلى تدريب سريع؟

في هذه الحالة، يمكنك الاستفادة من خدمة Rapid eLearning، حيث تقدم موضوع التدريب والفئة المستهدفة، ويتولى فريق SkillDuck إنتاج دورة كاملة في غضون 48 ساعة، باستخدام الأداة والقوالب الجاهزة.

الخلاصة

SkillDuck ليست مجرد أداة تأليف تعليم إلكتروني عادية، بل هي منصة ذكاء اصطناعي متكاملة صُممت خصيصًا لتسريع وتحديث طريقة إنشاء وتقديم التدريب المؤسسي. من خلال قدرات قوية في الأتمتة، وتعدد اللغات، والتكامل مع أنظمة إدارة التعلم، ودمج المعرفة الداخلية للشركة بأمان، تساعد SkillDuck المؤسسات على الانتقال من دورات بطيئة، مكلفة، وسريعة التقادم، إلى تدريب ذكي، سريع، وقابل للتوسع عالميًا.

إذا كانت شركتك تبحث عن طريقة لتقليل تكلفة تطوير التدريب، تسريع الإنتاج، وضمان جودة تعليمية متسقة، فإن SkillDuck تقدم حلًا عمليًا، حديثًا، وقابلًا للنمو مع توسع أعمالك. إنها الأداة المناسبة لكل من مطوري التدريب، مسؤولي التعلم والتطوير، مديري الامتثال، ومصممي المحتوى التعليمي الذين يريدون الاستفادة من قوة الذكاء الاصطناعي في خدمة التعلم.