روبوت الرفض أداة توظيف تعتمد على الذكاء الاصطناعي، وتقدم نهجًا فكاهيًا وعميقًا في البحث عن وظيفة. يُحمّل المستخدمون سيرهم الذاتية ويُخصصون معايير "وظيفة أحلامهم"، بدءًا من مستوى الخبرة وصولًا إلى الامتيازات.
يُقدّم الذكاء الاصطناعي بعد ذلك ردودًا محايدة عاطفيًا، ويدعو المرشحين لإجراء مقابلات افتراضية أو يُرسل إشعارات رفض. يُمكن للمستخدمين تقييم خبراتهم وتقديم ملاحظاتهم. تُركّز الأداة على الخصوصية، حيث تُستبعد السير الذاتية فورًا بعد تحليلها.
تُعدّ هذه الأداة بمثابة تجربة تجريبية في غرائب التوظيف الحديث، حيث تجمع بين السخرية والتكنولوجيا والتأمل الوجودي. وبينما تُقدّم رؤىً مهنية، تُشجّع المستخدمين على الموازنة بين إرشادات الذكاء الاصطناعي والحدس البشري.
تُسلّط الأداة الضوء على شفافية البيانات، حيث تُحتفظ فقط بتفضيلات الوظائف، واستجابات الذكاء الاصطناعي، والملاحظات لتحسين الخدمة، مما يضمن خصوصية المستخدم.
